Una voce può arrivare da una panchina, da una riunione, da casa o da dentro di noi. Vuole correggere e aiutare. Ma alzare il volume non rende automaticamente migliore il messaggio.
La puntata usa il campo come punto di partenza per parlare di feedback, educazione e leadership. Una regola o una correzione possono essere necessarie; la domanda è se ciò che diciamo aiuterà chi abbiamo davanti a crescere o lo farà soltanto sentire più piccolo.
Allenare, guidare e accompagnare hanno qualcosa in comune: costruire fiducia abbastanza forte da permettere anche all’errore di diventare apprendimento.
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La domanda da portarsi dietro
Correggere serve. Far crescere qualcuno è qualcosa di più complesso.